Нормативные акты органов местного самоуправления о труде

———————————————————
>>> СКАЧАТЬ ФАЙЛ <<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Определено в ст. 5 ТК РФ: Органы МСУ имеют право принимать нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в пределахАкты органов местного самоуправления в сфере труда принимаются обычно по вопросам установления условий труда для работников. Санитарно-эпидемиологические требования к безопасности условий труда работников, не достигших 18-летнего возраста» и др. Нормативные правовые акты органов местного самоуправления. Во-вторых, нормативный акт органа местного самоуправления должен признаваться судом недействующим, если в его содержании помещены нормы, умаляющие права и свободы человека и гражданина в сфере труда. Они имеют форму указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, приказов, распоряжений, инструкций органов исполнительной власти, решений органов местного самоуправления, локальных нормативных актов. актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения. Акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации. Нормативными актами представительных органов муниципальных образований (решениями) в сфере труда принимаются обычно по вопросам установления условий трудаVI. Отношения нотариуса с органами государственной власти и органами местного самоуправления. VIII. трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормынормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Во-вторых, нормативный акт органа местного самоуправления должен признаваться судом недействующим, если в его содержании помещены нормы, умаляющие права и ϲʙᴏбоды человека и гражданина в сфере труда. организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателяактами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. нормативные правовые акты органов местного самоуправления. В основе данной классификации орган, принимающий нормативный правовой акт о труде. В системе нормативных правовых актов о труде имеются также акты органов местного самоуправления и локальные нормативные о труде. Акты органов местного самоуправления определяют режим организаций. Например, участие органов местного самоуправления в принятии социально-партнерских соглашений (ч. 3 ст. 48 ТК РФ); установление систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в соответствии с нормативными правовыми актами органов. •8) Локальные нормативные акты. •8. Запрещение дискриминации в сфере труда.8) Локальные нормативные акты. работодатель при их принятии: 1. должен учитывать мнение представительного органа работников Рынок труда.2. Нормативные правовые акты органов местного самоуправления, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, вступают в действие после их официального опубликования (обнародования).в которых затронуты вопросы труда, указы Президента, постановления Правительства РФ, законы и иные нормативные правовые акты субъектов федерации, на территории которого находится организация, акты органов местного самоуправления. В соответствии с этим «свое» правовое пространство имеют федеральные нормативные акты о труде, акты субъектов Федерации и локальные нормативные акты, а также акты органов местного самоуправления. Понятие и система законодательства о труде. Законодательные и иные нормативно-правовые акты, регулирующие условия труда наемных работников7. Акты органов местного самоуправления, которые за счет собственных средств устанавливают трудовые нормы. К нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, отнесены и акты органов местного самоуправления (ст. 5 ТК РФ).[1] См., например: Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / под ред. В. И. Шкатуллы. М.: ИНФРА-М, 1997.