Акт о состоянии в алкогольном опьянении на рабочем месте

———————————————————
>>> СКАЧАТЬ ФАЙЛ <<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Помоги им найти нужный документ. Добавь свою организацию в наш каталог. Акт о появлении сотрудника на работе в нетрезвом состоянии. Признаки, подтверждающие состояние опьянения: а) алкогольного: запах алкоголя в выдыхаемом воздухе; нарушение координации движений, неустойчивость, шатающаяся походка; б) наркотического и токсического: ускоренная речь, быстрая смена ассоциаций.настоящий акт о том, что кладовщик Шпалов Дмитрий Иванович в 10 ч ¦ ¦ 30 мин. находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. ¦ ¦ Данное состояние определялось по следующим признакам: запах спирта изо ¦ ¦ рта, неуверенная, шатающаяся походка.работника в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте или на территории предприятия, вОт работы отстранен с составлением акта». В табеле учета рабочего времени проставляется время отстранения. Основой принятия мер административного воздействия на нетрезвого работника служит Акт о нахождении на рабочем месте в состоянии опья-нения.(алкогольного, наркотического или иного токсического) опьянения. Образец акта о появлении сотрудника на работе в нетрезвом состоянии ( состоянии алкогольного опьянения).Акт об отсутствии работника на рабочем месте. Договор безвозмездного пользования. Употребление работником спиртосодержащих напитков или появление на рабочем месте в состоянии опьянения – веский повод для увольнения сотрудника. Кроме нарушения рабочего режима, факт несет угрозу опасности для других рабочих, особенно. (наименование организации). (адрес, телефон, иные реквизиты). АКТ №___ о появлении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения г. “ ” 20. г. Акт о нахождении на рабочем месте в нетрезвом состоянии.Алкогольное опьянение – это некое приходящее состояние, которое появляется после применения спиртных напитков. Предлагаю вам примерную форму акта о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Общество с ограниченной ответственностью Ромашка ООО Ромашка. Акт 10 15 11 февраля 2011 г. N 2 Время составления акта: -- ч -- мин. г. Москва.в состоянии алкогольного опьянения.должность, место работы, Ф.И.О.) появился на рабочем месте алкогольного. (алкогольного, наркотического или токсического).Другие материалы по теме: Акт о нахождении сотрудника на рабочем месте в нетрезвом состоянии.опьянения, пребывание в состоянии опьянения в общественных местах, на работе и другое.Опьянение может быть алкогольным, наркотическим и токсикоманическим.Результаты оформляются соответствующим актом медицинского освидетельствования. (Ф.И.О.) составляется данный акт, от подписания акта после отметки об этом составитель акта и присутствующие свидетели расписываются еще раз. _ * Основными признаками алкогольного опьянения являются: запах алкоголя в выдыхаемом воздухе. Акт о появлении работника в состоянии алкогольного (наркотического и т.п.) опьянения составляется в свободной форме, однако в нем необходимо указать: дату, место и время составления Акт о нахождении на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Степени алкогольного опьянения. Последствия употребления алкоголя. Прежде чем издавать приказ о расторжении трудового договора, проверьте наличие всех документов, подтверждающих его обоснованность: - акта о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. (алкогольного, наркотического, токсического).на работе в нетрезвом состоянии подтвердить медицинским заключением.Акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте. Интересное. Акт об алкогольном опьянении. Форма: Акт о появлении работника на работе в состоянии опьянения при наличии объяснений работника (образец заполнения).1. Составление акта о появлении (нахождении) работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Что же предпринять работодателю, если сотрудник на рабочем месте находится в нетрезвом виде?Акт о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.