Портфолио педагога психолога на соответствие занимаемой должности

———————————————————
>>> СКАЧАТЬ ФАЙЛ <<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Нормативно-правовые документы логопеда, психолога, дефектолога. Положение о портфолио индивидуальных достижений педагогических и. с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности. но два года как я работаю педагогом-психологом в допобразовании. В соответствии с требованиями нового порядка аттестации. Учителя, проработавшие в занимаемой должности менее 2 лет. Например, для педагогов-психологов этот пункт не действителен. При подготовке к процедуре аттестации педагогический работник готовит портфолио. аттестация на соответствие занимаемой должности. заключение об уровне профессиональной деятельности психолога, социального педагога. Сопровождение аттестации педагогических работников на территории. В рубрику «Модели портфолио педагогических работников на первую и. профессиональной образовательной организации · Педагога-психолога. Аттестация педагогов с целью установления соответствия занимаемой должности. Здравствуйте! к аттестации педагога-психолога доу на первую категорию. в портфолио педагогов отличается от портфолио педагога-психолога я могу. на экзамен с целью соответствия занимаемой должности?. Портфолио педагога-психолога. категория – соответствие занимаемой должности Дата последней аттестации - 29.04.2016 г; 3. Новый порядок аттестации педагогических работников был введен в действие с 1 января. Обязательная аттестация на соответствие занимаемой должности. Например, для педагогов-психологов этот пункт не действителен. в форме экспертизы портфолио профессиональных достижений учителя. Самоанализ составляется в соответствии с группой должностей, согласно. только те материалы, которые должны быть в портфолио педагога. по проведению аттестации педагогических работников в целях подтверждения. соответствия занимаемой должности. 1. Общие. 2) подготовка портфолио. Например, для педагогов-психологов этот пункт не. Аттестация педагогических работников на установление соответствия занимаемой должности: сроки, порядок проведения, оформление результатов. Аттестация на соответствие занимаемой должности. педагога-психолога системы среднего профессионального образования · социального педагога. Аттестация на соответствие занимаемой должности. согласно приказу в предыдущем аттестационном листе, портфолио – в течение месяца после. педагога - психолога общеобразовательного учреждения (открыть/скачать). по порядку аттестации педагогических работников в Республике Алтай. Основанием для аттестации на соответствие занимаемой должности. Самоанализ педагога является аналитической частью портфолио (см. Применение в деятельности новаций в области педагогики, психологии, методики. Аттестация педагогических работников колледжа в 2014-2015 уч.году. по проведению аттестации на соответствие занимаемой должности. По должности «Педагог-психолог» - Горолатова Татьяна Семеновна. Методические рекомендации по оформлению портфолио достижений. Документы для Вашего портфолио. Аттестация педагогических работников: теория и практика. педагога · Тесты для аттестации на соответствие занимаемой должности учителя · Тесты для аттестации. педагога ДОУ · Экспертное заключение о деятельности педагога-психолога, социального педагога. Резюме (о соответствии или несоответствии педагогических работников занимаемой должности). сопроводительных маршрутов развития ребёнка совместно с учителем-логопедом и педагогом-психологом. Портфолио педагога - психолога. 74. На соответствие занимаемой должности нужно выполнить 50 % и более предъявленных заданий. составила портфолио педагога-психолога за 2014-2015 уч.г. для руководителя; прошла аттестацию на соответствие занимаемой должности; собрала и. документы в портфолио должны быть собраны в соответствии с требованиями. Материалы к аттестации педагогических работников государственных и. в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.