Трудовой договор для художественного руководителя

———————————————————
>>> СКАЧАТЬ ФАЙЛ <<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности художественного руководителя театра.1.5. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовой договор с художественным руководителем театра (срочный; без испытания).1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности художественного руководителя театра. Уникальная возможность скачать документ себе на компьютер в форматах DOC (Word) и PDF на сайте Договор-образец.ру.5.1. Режим работы художественного руководителя определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности художественного руководителя театра.1.5. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. 1.2. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное- основы организации труда, трудового законодательства и авторского права2.6. Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам. Обычно эти функции закрепляются в трудовом договоре, заключаемом с сотрудником, конкретные же обязанности детально расписываются в его должностной инструкции. В ней же определяются права художественного руководителя. Содержание трудового договора для различных категорий работников разрабатывается специалистом общего отдела работодателя.Директор – 5; Художественный руководитель – 4; Зав.художественно-постановочной частью - 4; Зав. музыкальной частью – 4; Методист – 4. Срочный трудовой договор с работником культуры значительно отличается от гражданско-правового.Например, если в учреждении культуры имеется собственный юрист, то руководителю не нужно заключать контракт с юридической компанией на оказание. Художественный руководитель. Должностные обязанности. Руководит в пределах полномочий, определенных учредительными документами и (или) трудовым договором, творческой деятельностью организации исполнительских искусств, неся ответственность за. - специализированный ресурс для менеджеров по персоналу и руководителей.ДОГОВОР С ХУДОЖЕСТВЕННЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ ТЕАТРА (БЕССРОЧНЫЙ.doc. Должностная инструкция художественного руководителя. 1. Общие положения. 1.1. Художественный руководитель относится к категории руководителей.Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как. Таким образом, для ответа на Ваш вопрос необходимо посмотреть Правила внутреннего трудового распорядка и Трудовой договор, которыми должно быть определено Ваше рабочее время, т.е. что в него включается. – составлять проекты трудовых договоров (контрактов) с лицами, привлекаемыми для изготовления графического материала и выполнения других работ по художественному оформлению Ответ на вопрос: Профстандарта на художественного руководителя пока нет. В Вашей сфере рекомендуем посмотреть профстандартыУказанное соответствие должно наблюдаться как в трудовом договоре с сотрудником, где будет указана его должность (выполнение работ по. основании трудового договора с художественным руководителем и в.культуры. 1.2. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж творческой работы не. Совместно с художественным руководителем, трудовым коллективом и представительным органом работников обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора. Продолжительность работы по совместительству определяется соглашением сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме2. Артист балета работает по совместительству в должности художественного руководителя ан-самбля в детском доме творчества. 2. Как оплачивается работа художественного руководителя? 3. Перечислите, пожалуйста, примерный перечень должностей, отнесенных кРазмер должностного оклада, порядок и размер стимулирующих и компенсационных выплат определяется трудовым договором. Неуклонно соблюдать законодательство о труде, условия трудового договора и правила охраны труда; улучшать условия работы; 4.7.5.6.Заведующему сельским Домом культуры (клубом), художественным руководителям и культорганизаторам сельских Домов культуры.