РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ с СЕГОДНЯШНЕГО ДНЯ

Итак.

Мне неприятно об этом думать, а тем более - писать. Но!

"Казацкая вольница" - закончилась.

Итак.

Переходим к формализации.

Учитывая:

Сложившуюся непростую финансовую ситуацию в России.

И в связи с этим:

Мне становится накладно "просто так" содержать наш проект. И мне хочется знать "на что я трачу деньги".

А также:

Учитывая вчерашний прецедент. Когда вы МАЛО того взяли оспаривать "мои слова", но и стали ДОКАЗЫВАТЬ, что "ну а что вы хотели".

А также то что:

Я не всегда понимаю - на что вы тратите "рабочее время".

Мы переходим к "практике ЕЖЕДНЕВНЫХ отчётов".

Итак.

КАЖДЫЙ рабочий день, который РАБОЧИЙ У МЕНЯ вы мне присылаете "отчёт о работе за день".

Отчёт должен у меня быть ДО 7 часов утра следующих за РАБОЧИМ днём.

Отчёт должен включать в себя:

Количество отработанных часов (это не значит, что я ТРЕБУЮ работать 8 часов в день или 40 часов в неделю). Эта цифра мне ВАЖНА для оценки того - как у вас распределяются ТРУДОЗАТРАТЫ.
Краткое описание задачи над которой трудились.
Описание того что удалось достичь. Возможно со ссылками на коммиты.
Описание ВОЗНИКШИХ ПРОБЛЕМ.
Возможные методы их решения.
Краткое указание того "что буду делать в следующий рабочий день".
Указание задач, которые были закрыты. Если таковые были.

Отмазки типа "проспал" или "забыл прислать отчёт" - НЕ ПРИНИМАЮТСЯ.

Итоговую зарплату я буду платить по КОЛИЧЕСТВУ ежедневных отчётов. НЕТ отчёта - день ОПЛАЧЕН не будет.

Если у меня будут какие-то "придирки" к отчёту - мы это будем обсуждать отдельно.

ВОЗМОЖНЫ также "премиальные", если я сочту нужным.

И ещё - РАБОТАЕТЕ - ВЫ. Я лишь "вожу руками".

Посему - я конечно буду стараться "заводить задачи", но не надо мне это "вменять в обязанность".

Если вы про что-то сказали "я это сделаю завтра, на следующей неделе, в ближайшее время и т.д. и т.п", то это ВАША ОБЯЗАННОСТЬ про это не забыть.

Проверьте - я ПОМНЮ ВСЁ, что мне обещали. Посему если вы ЗАБЫВАЕТЕ, то ЗАПИСЫВАЙТЕ. САМИ.

БЕЗ моего напоминания.

Вот как-то так.

Повторю - мне всё это - НЕПРИЯТНО, но похоже по-другому - никак.

Готов выслушать возражения, дополнения, замечания.

С уважением: Александр Люлин.

P.S. можем обсудить возможность "сдельной работы", но тогда максимальную плату за "фиксированный объём работ" буду оценивать я. Ваше дело принять условия или нет.

P.P.S. Я НЕ ТРЕБУЮ "отрабатывать" 8 часов в день или скажем 40 часов в неделю. Мне ВАЖЕН РЕЗУЛЬТАТ.Но мне так же ВАЖНО понимание того как результат ДОСТИГАЕТСЯ. И мне важно ОЦЕНИВАТЬ трудозатраты и ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ труда.

P.P.P.S. В отчёте должна быть ЧЁТКО указана ДАТА - за какой РАБОЧИЙ ДЕНЬ отчёт. Чтобы "я понял". Объединение нескольких отчётов за "несколько дней" - НЕДОПУСТИМО. См. пункт о "часах прихода отчёта". Повторю - "Отчёт должен у меня быть ДО 7 часов утра следующих за РАБОЧИМ днём".

P.P.P.P.S. Если какое-то "задание не ясно", то стоит СНАЧАЛА "задать все вопросы", а потом ПРИСТУПАТЬ к РЕАЛИЗАЦИИ.

P.P.P.P.S. ДА! И не надо пытаться "козлить" и/или "устраивать Майдан". Если вас что-то не устраивает давайте "разойдёмся по-хорошему". Хотя этот вариант - для меня "более чем жаль". Не хотел бы я этого.

Comments (7)