Работа по контракту и декретный отпуск

———————————————————
>>> СКАЧАТЬ ФАЙЛ <<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Это может быть необходимость проведения сезонных работ или замена сотрудницы, пребывающей в декретном отпуске.Поэтому уволить женщину будет возможно только по окончании беременности. В каких случаях требуется продление контракта? Декрет и декретные пособия Срочный договор на время декретного отпуска.по прежнему месту работы, работодатель в течение недели после того, как узнал (или должен был узнать) об указанном факте вправе расторгнуть заключенный с ней трудовой контракт фактически. Если срок закончился, женщина пребывает в декретном отпуске и уже родила ребенка, то можно смело расторгать с ней трудовой контракт.Сотрудник, нанятый на работу по срочному договору, замещающий женщину, пребывающую в декретном отпуске, имеет право на оплату. При срочном трудовом договоре оформление декретного отпуска происходит в соответствии с Трудовым кодексом. Срочный трудовой контракт; Соглашение, заключаемое на неопределенный временной срок. Вопрос по теме «Декретный отпуск» задаёт Мария (г. Кострома).учет Взыскание задолженности Военное право Госзаказы и контракты Гражданское право ДокументыЯ устроилась на работу по срочному трудовому договору, т.е. до выхода из декрета сотрудницы. Сейчас сама собираюсь в декрет. Будет ли мне выплачено пособие по беременности и родам, а также ежемесячные выплаты по уходу за ребенком?Вопрос: Возможно ли предоставление отпуска по беременности и родам при работе по срочному трудовому договору? Соответственно, в течение отпуска по беременности и родам, родившая сотрудница числится в штате компании по заключенному ранее срочному договору.Декрет при срочном договоре максимально защищен законодательно. Тем не менее, в случае расторжения контракта после. Меня приняли на работу по срочному трудовому контракту на время нахождения другой сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком.Меня могут уволить во время нахождения в декретном отпуске или уволят сразу же после его окончания? о Декрете. 16 апреля 2008, 22:57. У меня к Вам вопрос! Я работаю по контракту, он заканчивается спустя месяц после запланированной даты родов.Уже как три дня в декретном отпуске! Как ни странно, когда подошло время уходить с работы, то было как-то жалко. 4907,85 (с 2013 г)) или отцу/иному родственнику, осуществляющему уход - по месту работы (с предоставлением отпуска по уходу).Однако, поскольку Вы планируете уйти в декрет до окончания срока контракта, то ситуация по.