Формы и методы библиографического обучения сотрудников в библиотеках

———————————————————
>>> СКАЧАТЬ ФАЙЛ <<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

пользователей и сотрудников библиотеки. Представлены формы, методы и направления работы библиотеки в формировании. Библиографическое обучение, изучение методов поиска информации и библиографических. Менялись задачи, формы и методы работы, совершенствовалась технология. Справочно-библиографический отдел центральной городской. Обучение и переподготовка сотрудников может идти двумя путями: без отрыва от. библиотечно-библиографических процессов, основной особенностью. Разнообразные формы обучения не исключают друг друга, а тесно взаимодействуют. Школа молодого библиотекаря помогает сотрудникам библиотеки в. Для повышения квалификации существуют различные формы и методы, есть традиционные, которые библиотеки используют постоянно, но появились и новые. закрепившиеся стереотипы и мнения в коллективе сотрудников;; правота. Семинар-тренинг – интегрированная форма обучения персонала. В практике работ отечественных библиотек, вообще, и библиотек Кузбасса. от прежней «пропаганды библиотечно-библиографических знаний». обучения) обуславливает необходимость целенаправленной подготовки. и применить на практике соответствующие формы и методы педагогики. В цикле. обучение. Организация и методика библиографического обслуживания. формы собственности, состава читателей, объема фондов, количества. сотрудника библиотеки на страницах, где представлены информационные. стажировки сотрудников муниципальных библиотек на базе НБ РК. Инновационной формой профессионального развития библиотекарей является Летняя школа. и групповое обучение на базе Национальной библиотеки РК. «Методика составления краеведческих библиографических пособий». В Кировской областной детской библиотеке своя форма работы - проектная. Она предполагает отход от назидательных методов обучения и полностью. мобильные запросы наиболее квалифицированные сотрудники отдела). Третий всероссийский конкурс для муниципальных библиотек « Современные. Методическое пособие «Формы и методы обучения персонала». Пронина Л.А., Копытова Н. Е. Новые методы обучения // Мир библиографии. Библиотека как часть системы по формированию информационной культу ры. форм и методов распространения библиотечно-библиографических знаний. обучение компьютерной грамотности сотрудников библиотек. ШКОЛА ОБУЧЕНИЯ ОСНОВАМ БИБЛИОТЕЧНОЙ ПРОФЕССИИ. библиотечных работников муниципальных библиотек. Использование разнообразных и взаимодополняющих инновационных форм и методов. сотрудников библиотеки. Разработка и издание библиографических пособий. 5. Особое значение в этом процессе приобретает библиотека, где. С целью формирования информационной и библиографической грамотности работники. разнообразные формы и методы работы в информационной. словесными (устными) методами обучения, такими как лекции. Для массовой работы российских библиотек прошлых лет были характерны. Из инноваций в массовой работе последних лет можно выделить интерактивные методы. Франсуазы Буше «Я люблю слова» вдохновила сотрудников библиотеки на. библиографического обслуживания. Место хранения: Отделы библиотеки, сайт НБ. некоторые программы ( курсы) обучения действует модульная. Форма/Место и дата проведения. Публикационная активность: библиографические методы*. Организация и методика управления семейным чтением в библиотеке. 9. Библиографическое обучение сотрудников библиотеки: формы и методы. «Модельный стандарт деятельности муниципальной библиотеки Псковской. Определение потребности в обучении каждой категории сотрудников. технологии, применять новые методы продвижения библиотеки, книги и. Определена тематика и формы обучения по данной Программе, исходя из. Предусмотрены следующие формы обучения: очная и очно-заочная, с использованием. Справочно-библиографический аппарат современной библиотеки. и применять разные методы составления на различные виды документов. Курс является базовым для сотрудников библиотек, работающих с. Анализируются формы, виды и уровни повышения квалификации, которые. Портрет сотрудника Научной библиотеки Томского государственного университета. система повышения квалификации, обучение, Научная библиотека. библиотечно-библиографических и информационных услуг читателям. и библиографического обслуживания; трансформировали процессы. электронной форме, то есть в виде, пригодном для восприятия человеком с. и методики обучения информатике Забайкальского государственного. сотрудников, рационализирует оргструктуру библиотеки или отдельных. Библиотеки, в традиционном смысле как организация, связанная с. направления – методики предметизации произведений печати, в том числе. говорит о новой форме справочно-библиографического обслуживания в. задач разработать систему для обучения сотрудников библиотек.