Вручение уведомления о сокращении на больничном

———————————————————
>>> СКАЧАТЬ ФАЙЛ <<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Если работник находится на больничном, может ли работодатель направить ему заказное письмо с уведомлением о сокращении его должности или лично приехать на дом с комиссией для вручения такого уведомления о сокращении либо необходимо обязательно дождаться. Мы выяснили, что правомерным является вручение уведомления о сокращении работнику в период его временной нетрудоспособности. Это теперь сомнению не подлежит. Но встает вопрос: как вручить уведомление о сокращении, если сотрудник на больничном? 14 августа у нас на работе будут выдавать уведомления о сокращении штатов, я тоже подхожу под сокращение. В данный момент я нахожусь на больничном и 14Неверно. Отпуск может быть продлен только в том случае, когда нетрудоспособность наступила во время отпуска. Закон не уточняет возможно ли вручение под роспись в доме и при нахождении а больничном. Если вы отказались, то скорее всего составят акт об отказе от подписи.уведомление о сокращении и об увольнении- вещи разные. Подскажите, пожалуста, каким законодательным актом регулируется возможность/запрет уведомление работника о предстоящем сокращении во время временной нетрудоспособности. Я лично нашла запрет увольнять во время больничного, но вот. уведомление можно вручить, например придя к ниму домой!. и уведомление за 2 месяца вручается до даты сокращения! а еще и больничный будете4. Есть еще варианты: то, что подпись именно р-ка на уведомлении о вручении во-первых можно легко оспорить, а. Вызвать то вы его можете, а вот явиться он не сможет, т. к. находится на больничном. Используйте иные способы: заказное письмо с уведомлением. Если работник находится на больничном, может ли работодатель направить ему заказное письмо с уведомлением о сокращении его должности или лично приехать на дом с комиссией для вручения такого уведомления о сокращении. 3.3 Уведомление увольняемых работников о предстоящем сокращении3.4 Предупреждение о сокращении штата работника, который находится на больничномУвольнять сотрудников можно только через два месяца после вручения уведомления. Понятное дело, что уволят через 2 месяца, и если он так и будет на больничном- будут ждать. Вопрос в следующем, насколько правомерно само уведомление о сокращении??? Лист нетрудоспособности при сокращении в 2017 году.Полученный больничный лист во время сокращения является основанием для продления действия трудового договора сотрудника до момента восстановления трудоспособности. Форум по трудовому праву. Сокращение и больничный: уведомление работника о вакансиях.Дождитесь возврата в учреждение уведомления о вручении и если в течение 2-3 дней работник не проявит своего интереса к вакансии (и даже не позвонит) - можете принять на. За два месяца готовят уведомление о сокращении. С ним тех, кто потеряет работу, нужно ознакомить сразу, обязательно под роспись.• Что делать если сотрудник находится на больничном во время вручения уведомлений. Re: Увольнение по сокращению штата. Да не подпишет он вам ничего, он специально ушел на больничный сейчас затаится и будет тянуть время.А почтой - даже полученной с уведомлением - уведомлять о сокращении нельзя! Может ли работодатель уведомить о сокращении, если находится в отпуске?Можно ли вручить уведомление о сокращении, когда работник находится на больничном? Я нахожусь на больничном с ребенком, мне хотят вручит уведомление о сокращении.спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии. Сегодня получила почтовое уведомление о вручении, но, к сожалению, подписали уведомление не сами лично работники, а кто-то из лиц3. Ответ: Можно ли уведомить сотрудника о предстоящем сокращении, если он находится на больничном или в отпуске. Если работник уклоняется от получения уведомления, находится на больничном, в отпуске и не является на работу для получения уведомления, работодатель может выслать его работнику по почте заказным письмом с уведомлением или сообщить о сокращении телеграммой. Главная Вопросы и заказы Правомерно ли вручение мне уведомления об увольнении в связи с сокращением штатов во время больничного? Так как период уведомления сотрудников о сокращении достаточно продолжительный, то в течение него работник может заболеть. В связи с этим нередко возникают вопросы, касающиеся порядка оплаты больничных листов.